为掌握全区快递业劳动标准有关情况，近日，白山市江源区开展了快递业劳动标准有关情况专项调查。

　　此次专项调查覆盖全区8家快递企业及10个乡镇快递接收点，主要采取逐户走访和调查问卷的方式，对全区范围内快递业劳动标准有关情况进行摸底调查。区人社局组成联合调查组，围绕全区快递业整体情况、快递业企业情况、快递业从业人员权益保障中存在的主要问题等三个方面内容逐项进行了解核实，尤其是对企业劳动用工整体情况、从业人员数量、社保缴纳情况、薪酬福利及休息休假等权益保障情况进行详细了解。同时，对快递企业发展中存在的问题及规范快递业劳动标准的政策建议进行了交流。

　　调查结果显示，区内快递行业在劳动标准方面呈现出三个特点：一是工作强度高、工资低。“白加黑”、“五加二”成为业内工作常态，工作量大、时间长，特别是“6.18”和“双11”的任务量特别重，实际工作时间已超过法定工作时间上限。受地区发展制约，派件量不稳定，工资以计件为主，工资普遍较低。二是劳动条件差。快递员全天户外工作，无固定办公场所，缺乏防暑防寒条件，使用的交通工具多为电动车，安全性能较差，经常有安全事故发生。三是劳动关系不稳定。不签劳动合同、不交社保成为快递业内的潜规则，据调查，区内8家快递企业，除邮政速递和顺丰快递依法与职工签订了劳动合同并缴纳社会保险以外，其他快递企业未与职工签订劳动合同、缴纳社会保险。

　　针对调查发现的问题，联合调查组督促并指导快递企业尽快与职工签订劳动合同并缴纳社会保险，依据劳动法保障相关工资福利和待遇。同时，在下步工作中将高度重视规范快递行业用工管理，通过加强宣传、培训、指导等方式，进一步保障快递行业劳动关系和谐稳定，更好地为地区经济社会发展发挥积极作用。