一些地方，基层党建的活干了不少，却走不进党员的内心，工作没做到党员心坎上。基层党建究竟怎么抓才能行之有效？这是每一个党务工作者需要思考和探索的问题。笔者观察，一些地方的基层党建工作存在着几种不良倾向：

　　工作形式化

　　有的地方党建工作，初衷不是为了提升组织力，增强党员的宗旨意识，提升为民服务能力，而是为应付甚至是对付上级检查。党内民主生活会、“三会一课”等活动，首先考虑的是应对上级的年度检查。党规上上墙、活动拍拍照、学习念文件，费时费力的活动一个也不搞，文件之外的话语一句也不说。

　　活动表面化

　　有的基层党组织，既不坚持群众需求导向，也不坚持问题导向，热衷做表面文章，简单过关，追求和上级交办的规定动作“严丝合缝”；对群众、辖区组织的需求不管不问，自弹自唱、自吹自擂，不愿也不会去调动辖区组织和党员的积极性，和党员、群众的关系，不是鱼和水，而是蛙和水，“弹跳力”惊人。

　　载体新奇化

　　一些地方抓党建工作，不是扎扎实实打基础，而是一味求新，挖空心思设载体，一味追求各种新技术新模式，花样翻新，活动搞得呼呼隆隆。

　　内容娱乐化

　　有的基层党组织打着增加吸引力的旗号，以文体活动代替学习教育，以游戏、娱乐代替党课和组织生活。有的企业基层党组织为了吸引人参加，还搞抽奖，发奖品，把组织活动庸俗化。

　　选点盆景化

　　有些地方为了出成绩，“以点代面”，追求“特色”，选取亮点，打造“盆景”，所有的好政策都砸到那几个基层党组织上，忽视了基础，覆盖面远远不够，“点好面差”现象十分普遍。这样的基层党建迎接检查时，一样都不缺，有的甚至还走在前面，工作做在了嘴上、制度挂在了墙上、体会记在了本上，就是落不到实处，进不到党员心里。

　　习近平总书记曾批评有的干部“不会说话”：与新社会群体说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与青年学生说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。在有的地方，基层党建工作也是这样，和老党员打不开话匣子，和同龄党员放不下架子，和年轻党员没共同话题，一句话——“对不上茬”。

　　基层党建是篇大文章，也是一门很讲艺术的工作。不是做了就好，而是做好了才好。怎样做好，怎样在人心里垒起一座坚固的思想大厦，与新时代的要求合拍，这是个大课题。

　　（据“前线理论圈”微信公众号 原文来源：人民日报 本文有删节　来源：党建网微平台2018年6月7日）